第160章 相辅而行[2/2页]
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nbsp; nbsp郑仪笑笑:
nbsp“李市长客气了,该做的工作我们都做了,接下来就看部里的安排了。”
nbsp这话里有话,李远微微点头:
nbsp“随时欢迎郑处长再来。”
nbsp郑仪看了看表,登车前,似不经意地说道:
nbsp“对了,李市长那份材料,我会好好研究的。”
nbsp李远眼睛一亮,但神色未变:
nbsp“那就麻烦郑处长了。”
nbsp车门关上,商务车缓缓驶离,李远站在原地,目送车子远去,直到消失在街道尽头。
nbsp当郑仪回到省委组织部复命时,李长庚的办公室里还坐着另一个人——副部长林向东。
nbsp“郑处长,辛苦了。”
nbsp林向东微笑着起身相迎。
nbsp“临州这趟不容易吧?”
nbsp郑仪不动声色地将考察报告递过去:
nbsp“林部长,这是我们的考察总结。”
nbsp林向东接过文件,却没有立刻翻开,而是看向李长庚:
nbsp“老李,咱们先听听郑处长的口头汇报?”
nbsp李长庚点点头:
nbsp“说吧。”
nbsp郑仪清楚,这是组织部门的老规矩,书面的东西总需要几分修饰,但私下的口头汇报往往能透露更多真实情况。
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nbsp“总体情况比预想的要好。”
nbsp郑仪语气平稳。
nbsp“张松林的问题虽然严重,但并未导致临州班子产生系统性风险。”
nbsp他顿了顿,继续道:
nbsp“王学文书记在用人上有失察之责,但和张松林的违纪行为没有直接关联。”
nbsp林向东若有所思:
nbsp“那他这次的表现......”
nbsp“很聪明。不仅主动自我批评,还积极推荐李远接任常务副市长。”
nbsp“哦?”
nbsp林向东来了兴趣。
nbsp“这倒是出乎意料。”
nbsp郑仪点头:
nbsp“李远的工作思路很清晰,提出了‘治理型发展理念,与张松林之前那套‘引资优先的做法截然不同。”
nbsp“年轻人有想法啊。”
nbsp林向东笑着看向李长庚。
nbsp“我记得李远是老书记当年看好的苗子?”
nbsp李长庚淡定地喝了口茶:
nbsp“政绩和能力才是硬道理,背景只是锦上添花。”
nbsp郑仪适时补充:
nbsp“从我们考察的情况看,李远确实能力过硬。他主抓的智慧物流园项目不仅建设顺利,还创新了管理模式,得到省领导的肯定。”
nbsp“那你的建议是?”
nbsp林向东直截了当。
nbsp郑仪早有准备:
nbsp“临州现在需要一个稳定过渡。我建议继续维持班子总体稳定,只针对空缺的常务副市长岗位进行调整。”
nbsp“让李远上?”
nbsp“是的。”
nbsp郑仪沉稳道:
nbsp“这不仅能保持工作连续性,也传递了组织部门‘干部能上能下的用人导向。”
nbsp林向东若有所思地看向李长庚:
nbsp“老李,你觉得呢?”
nbsp李长庚放下茶杯:
nbsp“郑处长的建议比较稳妥。不过最终还得请示王部长。”
nbsp“那是自然。”
nbsp林向东转向郑仪。
nbsp“你们辛苦了,报告我会仔细看的。”
nbsp离开办公室后,郑仪长舒一口气。
nbsp他清楚,自己的建议已经得到了领导的初步认可,接下来就要看王振国部长的意见了。
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第160章 相辅而行[2/2页]
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