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第116章 软柿子、纸老虎[2/2页]

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    p; C噼里啪啦地打了一堆字,匆忙得有错别字也顾不得了:“天呐,我刚刚听经营部的人说,黄经理说是去视察,结果乱七八糟地辞退了好些人,把他的人安排进去了!”

    群里一阵沉默,谁不知道经营部就是一个肥差,最多油水可捞的地方,递交给财务部的账目都是先在经营部过手的,这样转一趟,公司估计不少钱都进他口袋了。

    许久后,苏秘书才在群里叹息地说了一句:“伊任的基业估计就败在这个安影手里了,这任总到底是娶了什么老婆。”

    没人敢答苏秘书的话头,她们之间说是关系好,但最多也不过是同事关系,偶尔牵扯利益,只能算七分利益三分真诚罢了。

    B和C转过头又在别的小群里说这些事,一时间安影就是一只纸老虎软柿子的话便传到了无数人耳中。

    黄经理冷笑一声关掉下属给他发来的截图,对身边的下属说:

    “我第一眼就看出来了,这不,我抓住了机会赶紧在任总还没回来之前往上爬,到时候经营部都是我们的人,根基就稳了,那个伪君子陈经理也就趴在我脚边哭吧!”

    然而,当黄经理肆无忌惮的爪子伸到人事部的时候,人事部的部门经理不依了。

    黄经理率先“摸清”了新任总裁的脾性,得了先机,但不代表后知后觉的人就不会反抗。

    部门经理也“摸清”了安影脾性之后,怎么也不愿意黄经理换掉自己手下的人。

    “哎,黄经理这样做事可不妥,他们都是老员工了,好说歹说在我们这工作了这许多年,可不是说辞退就辞退的。”

    部门经理这次是第一次敢当面跟黄经理叫板,却也没有怯意了,腰杆挺得笔直。

    黄经理冷笑一声,“我是你上司,辞退不辞退,也是我说了算,替补的人我已经找好了,你就按吩咐办事。”

    黄经理虽然贵为副经理,但是由于人事部这个部门在伊任的特殊性,部门经理并不直接听命于黄经理,而是直接听令于总裁职位,所以两人虽是上下级,但权力范围却没有任何交集。

    “这可不行,要不就跟安总申请,否则我不接受这样无端的辞退,毕竟我还是人事部的经理呢。”部门经理就是不依,语气嘲讽得很。

    “你怎么说话呢,这是你上司!”黄经理身边的下属叫嚷起来。

    人事部那些被点名要辞退的人也不依了,纷纷站起来神情愤怒地抗议,在即将被辞退之际,说话也不过大脑了。

    “你这什么垃圾经理,简直就是司马昭之心人尽皆知,看任总回来怎么收拾你!”

    “你放屁!”下属也恼了。

    “你才放屁!就你们还敢辞退我们,理由呢?你回家看看吧,你妈坟头的草都三尺高了!”

    几个人越骂越凶,都是读书人,哪里试过这样恶毒地对骂,一时之间气氛上来了,都骂昏了头。

    黄经理的一群人,和人事部的一群人便打起来了,一时间鸡飞狗跳,闹得全公司人尽皆知,连附近的大厦都传遍了。

    事情闹到安影眼皮子底下,带头的黄经理和部门经理口肿面青地站在安影面前时,都是愤愤不平的脸。

    苏秘书冷着脸站在一侧,倒是想看看安影怎么处理这件事,公司内打起来,还是群殴,这是前所未有的荒谬之事,刷新了苏秘书的三观和认知。

    安影看看黄经理又看看部门经理,神态松懈中带着稀疏平常的平静,黄经理一看,心里顿时定了几分,知道安影并没有生气。

    “这样叫我怎么处理好?”安影唉声叹气,脸上十分为难,似是纠结又似乎是迟疑。

    两人没有搭腔,都在等安影的下文,安影看了又看,最后视线落在部门经理身上,黄经理嘴角隐藏不住的喜色。

    “打架斗殴本就是违法行为,也就是公司内部的人才不报警处理,更何况你还是跟上司打的。”

    部门经理脸色青了一半,但还不至于太惊慌,说到底安影语气还是温和绵软的,并不让人害怕。

    “黄经理无辜辞退员工也是无理,这样吧,部门经理降职处理,降为部门副经理。”安影缓缓道。

    部门经理愕然地抬头,降职也不是一个简单的惩罚,意味着工资降低,权力也降低,他脸色青白交加,实在想不到安影居然会给出这么个严厉的惩罚。

    “明明是黄经理先带的头!”部门经理不服气了,他咬牙切齿地控诉,那眼神就差要把黄经理剥皮拆骨。

    “这,我真是为难,”安影故作迟疑的目光落在黄经理身上,“只惩罚他也着实说不过去。”

第116章 软柿子、纸老虎[2/2页]

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